Công ty Shayla Dyer
Giới công nghệ đang xôn xao trước thông tin về đợt tinh giản nhân sự lớn của TikTok, một trong những nền tảng mạng xã hội hàng đầu thế giới. Sự kiện này không chỉ gây bất ngờ cho giới chuyên môn mà còn làm dấy lên nhiều luồng dư luận trong cộng đồng người dùng. Theo các nguồn tin đáng tin cậy, TikTok đã thông báo về việc cắt giảm hàng nghìn nhân viên tại trụ sở chính và các chi nhánh trên toàn cầu. Động thái này được xem là một bước đi chiến lược nhằm tối ưu hóa hoạt động, giảm chi phí vận hành và tăng cường hiệu quả quản lý trong bối cảnh thị trường công nghệ đang gặp nhiều biến động.
Đợt tinh giản nhân sự này cũng đặt ra nhiều câu hỏi về tương lai của TikTok trong thời gian tới. Nhiều chuyên gia phân tích cho rằng, việc cắt giảm nhân sự có thể là dấu hiệu của những thay đổi lớn trong chiến lược kinh doanh của công ty. Một số ý kiến cho rằng, TikTok đang tập trung vào việc tái cấu trúc để đối phó với các thách thức từ các đối thủ cạnh tranh và các quy định pháp lý ngày càng chặt chẽ. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều nghi ngờ về việc liệu đợt tinh giản này có mang lại hiệu quả như mong đợi hay không, đặc biệt khi TikTok vẫn đang là một trong những nền tảng có tốc độ phát triển nhanh nhất trên thị trường.
TikTok đang thực hiện các biện pháp nhằm tái cấu trúc hoạt động toàn cầu, theo các nguồn tin từ truyền thông. Mặc dù công ty không tiết lộ chính xác số lượng nhân viên bị ảnh hưởng, nhưng con số được ước tính dưới 500 người đã mất việc.
Những thay đổi nhằm nâng cao chất lượng nội dung
Người phát ngôn của TikTok cho biết, những điều chỉnh này nằm trong chiến lược nhằm tăng cường hiệu quả kiểm duyệt nội dung trên phạm vi toàn cầu. “Chúng tôi dự kiến sẽ chi 2 tỷ USD chỉ riêng trong năm 2024 để nâng cao an toàn và tin cậy. Hiện tại, 80% nội dung vi phạm đã được gỡ bỏ tự động,” người phát ngôn nhấn mạnh.
Công nghệ tự động: Giải pháp tương lai
Ứng dụng video ngắn này đang kết hợp giữa công nghệ phát hiện tự động và đội ngũ kiểm duyệt viên để đánh giá nội dung. Tuy nhiên, xu hướng ngày càng hướng về việc phụ thuộc nhiều hơn vào công nghệ. Điều này không chỉ giúp tăng hiệu quả mà còn giảm bớt gánh nặng cho nhân sự.
Lịch sử các đợt cắt giảm nhân sự
Việc cắt giảm nhân sự này là một trong những đợt mới nhất của TikTok trong năm nay. Vào tháng 1, khoảng 60 nhân viên trong lĩnh vực kinh doanh và quảng cáo đã mất việc. Tiếp theo, vào tháng 4, công ty đã cắt giảm hơn 250 nhân sự tại Ireland. Đáng chú ý, vào tháng 5, khoảng 1.000 nhân sự trong bộ phận vận hành và tiếp thị cũng đã bị ảnh hưởng.
Tương lai của TikTok: Tuyển dụng và tái cấu trúc
Trên trang web chính thức, TikTok đang công bố kế hoạch tuyển dụng hơn 110.000 nhân viên tại hơn 200 thành phố trên thế giới. Một nguồn tin nội bộ tiết lộ rằng công ty đang lên kế hoạch cho các đợt cắt giảm nhân sự tiếp theo vào tháng tới, nhằm tối ưu hóa và củng cố hoạt động của mình.